Schwerpunkt-Stellenanzeigen für versch Standorte in Frankfurt

CEVA Logistics GmbH sucht in eine/n Volljurist / Rechtsanwalt / Syndikusanwalt / Wirtschaftsjurist – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) (ID-Nummer: 13537102)

Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH sucht in eine/n Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling (ID-Nummer: 13723559)

Union Investment sucht in eine/n (Junior) IT Business Analyst*in Stäbe - Schwerpunkt Compliance (Teilzeit) (ID-Nummer: 13718681)

Ratiodata SE sucht in eine/n Support Spezialist (m/w/d) Security – Schwerpunkt Proxy und Firewall (ID-Nummer: 13634365)

Planungsgruppe M + M AG Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik sucht in Böblingen, Frankfurt eine/n Technischer Systemplaner Technische Gebäudeausrüstung Schwerpunkt BIM-Koordinator (m/w/d) (ID-Nummer: 8323165)

BludauPartners Executive Consultants GmbH sucht in eine/n Team- und Projektassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung/Finanzen (ID-Nummer: 13783132)

KG sucht in Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine/n Consultant Kundenservice Sparen & Investieren mit Schwerpunkt Wertpapierprozesse, Cockpit Wertpapiere (m/w/d) (ID-Nummer: 13726131)

VR Payment GmbH sucht in eine/n Compliance Manager (m/w/d) Schwerpunkt Drittbezugsrisikomanagement (TPRM) (ID-Nummer: 13661246)

Ratiodata SE sucht in eine/n M365 Solutions Engineer – Schwerpunkt Teams und Collaboration (m/w/d) (ID-Nummer: 13663669)

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. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------